“干什么？”

旗木卡卡西有了不妙的预感。

两人对视一眼，然后点了点头。

迈特凯率先开口：

“卡卡西，我不能允许你继续这样堕落下去了。”

旗木卡卡西：？

“没错。”大辅也紧随其后。

“你走了之后，你的工作有相当一部分都交给信去做了，你看信这么小的孩子都这么努力。你作为一个成熟的上忍了，怎么能继续偷懒？”

“我没偷……”

“这个时候，你没有进步，就是偷懒！”

“我不允许你对自己这么不负责！”

两人说着，干脆一左一右就把人架走了。

“来吧来吧，今天就从清点库存开始吧。”

“没错，新到的梦想包可还没入库呢。”

“还有可调节的座椅，等了这么久，砂隐村终于送过来了。”

银发少年脸色一下就绿了：？？？

你们放开我！

放——开——我——

只可惜没有人能听到他内心的呐喊。

少年就这样被带走了。

雨月把岩隐村来的两个‘实习生’安排给了药师兜。

同过去相比长高不少的少年推了推眼镜，信心十足的接过了这项工作。

今非昔比，他现在已经不再是过去那个只能小心翼翼观察，通过各种小手段去影响人的他了。

现在的他作为雨月商店的‘三把手’，已经熟练掌握了雨月商店的各个项目，同时还琢磨出一套属于他自己的话术。不管是带新还是介绍，他都十分有信心。

尤其在传递雨月商店的工作精神这点，他自认为颇有心得。

药师兜拍着胸脯保证：“请交给我吧。”

一定让他们成为雨月小姐需要的吃苦耐劳的优秀人才！

“那就拜托了。”

雨月说完，又跟岩隐村来的两人介绍了一下药师兜，主要是希望两人不要因为兜年纪小就轻看他。接着就放任两人去被洗脑……不，接受雨月商店企业文化的熏陶了。

忍者们悟性这么高，相信他们一定没问题的。

雨月之所以一下子就把人交出去而不是亲自接待，倒不是因为不重视，而是她还有别的工作。

现在雨月商店业务变多了，她总不可能凡事都亲力亲为——这可不是一个企业高层应该有的行动。

她现在要做的更多的是整合资源，然后进行合理分配，把工作交给能做好的人。

比如人事上的工作，就交给药师兜。

体力上的工作交给迈特凯。

然后自己专心在决策上——或者其他没有更合适的人可以交付的工作上。

比如《少年英雄》系列ip，还有砂隐村那边的各项工作的汇报上。

《少年英雄》（上）的小说和漫画成绩喜人。但砂隐村那边也不差。

比起平价的铺受众的小说和漫画。

砂隐村那边的高端定制走的是另外的路线。

属于卖一个赚个的情况。

利润空间巨大，但同时也要做好客户维护，这样才能更好更长久的薅羊……嗯，她是说通过这些优质的维护，能更好的从客户那边长久的拿到新的订单和业务。

让彼此建立信任关系，从而在日后的每年每月都能有互利互惠的优质关系。

解决用户的痛点，让用户拿到他们想要的东西，自己这边也拿到足以养活公司和工人们的收益。

沙漠之舟和沙漠之星虽然还是最大的大头。

但可调节座椅和‘雪之纱’（防晒霜）的收益也随着人们口碑的传开而跟着不断扩大了销路。

——尽管也有不少老派的贵族认为，端正的跪坐或者方方正正的坐在椅子上才是一个贵族最应有的仪态。

但架不住这东西确实舒适。

而人类又从来都是由俭入奢易，由奢入俭难的。

已经体会到可以调节的座椅的快乐，人们怎么可能还能容忍原本坚硬冰冷的老旧椅子？

再加上一些上了年纪的人也有调整角度的需求，所以那些老派的人喊归喊，说归说，但还是有无数有钱的人前仆后继的投入订单。

谁不想过舒服日子呢jpg

我有钱难道是想让吃苦么？

怎么可能。

当然是为了爽。

于是砂隐村的订单……不仅没有随着时间和客人的流逝变少，反而因为发酵而暴增。

甚至于挤压到了梦想包的生产线。

至少岩隐村的‘岩土风情’梦想包一时半会儿是没有功夫搞了。

除了维持砂隐村本来的忍者工作之外，他们要安排人负责原材料，还要安排人负责做零件和拼装。

除此之外，观光业也没停下。

像是淘金沙滩和特色烧烤这些也需要一定人手去维护。